terça-feira, 15 de setembro de 2015
quarta-feira, 9 de setembro de 2015
A greve continua!
Por reajuste salarial, contra a
privatização e defesa das 30h.
Nossa greve na UFF começou no dia
24 de março e desde então, temos realizado várias atividades em conjunto com
técnicos administrativos, professores e estudantes. Atividades nacionais,
estaduais, unificadas com as demais categorias em greve.
Chegamos ao momento importante da greve. Momento de negociação com o governo em que é preciso que cada servidor
compreenda quais as intenções do governo e se conscientize da grande força que
nós trabalhadores temos quando decidimos lutar!
Para a greve ser vitoriosa ou
alcançarmos a vitória é preciso que todos participem! Mas como ajudar?
A primeira tarefa é sair do setor
de trabalho. Nada de rodízios. Nenhum chefe pode punir ou produzir nenhum tipo
de retaliação pela adesão à greve, assim como não pode dar falta. Muitos chefes
estão pressionando os técnicos a fazerem escala de rodízio alegando que o
serviço é essencial. Como regra geral, serviço essencial é aquele que, caso
seja interrompido oferece perigos à vida, como por exemplo, o caso do hospital,
que deve funcionar no mínimo 30% e do DAP, responsável pelo nosso pagamento.
Todo o restante deve ser discutido no CNG (comando de greve), apenas os setores
essenciais devem fazer escala de rodizio.
Todos os trabalhadores têm o direito de
participar da greve, seja quem se encontra em estágio probatório ou não.
O assédio moral é crime e deve
ser denunciado!
Se o seu chefe faz ameaças e
intimidações, questiona sua participação na greve, zomba dos seus argumentos,
denuncie!!! Isso é assédio moral!!
terça-feira, 8 de setembro de 2015
Assembleia do SINTUFF mantém greve e vota proposta
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| Assembleia veta proposta do governa e mantém greve. |
A proposta inicial do governo de 10.8% parcelados em dois anos (5,5% em 2016 + 5,0% em 2017) foi vetada pelos presentes, que optaram pela continuidade da greve por unanimidade.
Em relação às contrapropostas para serem apresentadas ao governo, o CNG da FASUBRA apresentou para ser discutida nas assembleias uma de 15%, porém também parcelado em dois anos (9,5% em 2016 + 5,5% em 2017). Mas houveram outras propostas, companheiros apresentaram manter o índice inicial reivindicado pela categoria de 27% e outros de 19%. A corrente sindical Combate defendeu reajuste de 15% em apenas um ano, sem parcelamentos. Esta última foi aprovada pela maioria.
Ao final da assembleia, elegeram-se os novos delegados para compor o Comando Nacional de Greve em Brasília e levar a proposta votada em assembleia para os demais companheiros.
Foi acordado, na assembçeia, que o SINTUFF irá participar de um ato na UNIRIO no dia 10/09 às 9h. A concentração será nas barcas de Niterói às 8h.
quinta-feira, 3 de setembro de 2015
Manifestação unificada fecha Ponte do Saber
| Fotos: Jesiel Araujo |
A concentração aconteceu na Reitoria da UFRJ e seguiu pelas ruas do Fundão até a Ponte do Saber. Os manifestantes avançaram até a altura da Linha Vermelha que passa embaixo da ponte. Ali os companheiros mantiveram a ponte fechada. Enquanto alguns faziam palavras de ordem e intervenções, outros usavam as faixas para dialogar com os motoristas que passavam lá embaixo na via expressa. Muitos motoristas buzinavam em apoio ao movimento grevista.
A passeata foi importante pelo caráter unitário que mostrou força e disposição para continuar na greve até que o governo apresente proposta favorável. Este é o caminho, unir para fortalecer.
quarta-feira, 2 de setembro de 2015
Interior se reúne com comitê gestor
| Fotos: Jesiel Araujo |
- Documentação e protocolo
Os servidores levaram mais uma vez à mesa essa que já é uma demanda antiga, a instalação de protocolos ou meios de protocolar documentos sem que seja necessária a vinda do servidor para a sede. O professor Alberto falou sobre o Siga –Doc. Sistema que tornará viável a
parte de entrega e protocolamento de documentos. Esse projeto visa tornar
digital todo processo documental e burocrático a fim de facilitar o trâmite
administrativo na sede e principalmente para os servidores do interior. Deve
ter início sua implantação ao fim da greve.
- Insalubridade
A representação de técnicos presentes reivindicou que se fizesse novo laudo pericial para adicional de insalubridade. Segundo eles, muitos tiverem seu adicional cortado de forma injustificada. Tulio disse que foram feitos laudos em 2013 e que não precisaria refazer o processo a não ser que tenha haja alteração estrutural e/ou do
ambiente. Segundo o professor, a regra atual é mais rigoroso que a antiga e que refazer o laudo com certeza diminuiria o índice.
O comitê garantiu que onde não tiver lado será feito e que essa é a prioridade.O coordenador Luiz Carlos questionou a forma como o processo é feito. Pediu mais seriedade nesse procedimento pois os laudos estão sendo
emitidos sem uma apropriada medição técnica principalmente no tocante aos
laboratórios. Em algumas situações onde não há condições mínimas de trabalho, o técnico que vai medir o grau de insalubridade dizia que não tinha condição de avaliar e ficava por isso mesmo. Túlio
se comprometeu a mandar equipe para verificar as condições precárias
denunciadas.
- Perícia no interior
Prof. Túlio assumiu o compromisso de estudar uma maneira de terem médicos perito no interior. A ideia é buscar profissionais locais com qualificação para realizar
as perícias na própria cidade. Se houver serviço de perícia médica na própria cidade, será possível buscar um convênio da UFF com estes.
- Programa de capacitação e qualificação
- Obras paradas. Condições de trabalho
Sobre as obras paradas e as melhorias que precisam ser
feitas nos campi do interior, o comitê se esquiva dizendo não ser possível
fazer nada por falta de recurso. Segundo eles, o MEC só tem acenado
negativamente para as solicitações de verba da UFF. Disseram que a prioridade é
não parar as obras que já começaram, dando importância maior para o prédio da
Biologia.
- EPI
Foi cobrado o fornecimento de EPI’s para os servidores que,
em muitas situações, trabalham sem o equipamento ou precisam comprar do próprio
bolso. Falou-se também da falta de segurança nos campi. Já houve casos de furto
de computadores, inclusive. Também foi colocada a questão da falta de uma
brigada de incêndio e rotas de fuga em diverso prédios dos campi do
interior. Prof Alberto colocou que essas questões devem ser tratadas pelas
direções locais.
Ao fim da reunião, o Professor Túlio disse que seria elaborado um oficio com a
resposta a todos os pontos e o mesmo seria enviado ao sindicato marcando uma nova reunião.
O sindicato cobrou do comitê os nomes dos responsáveis
locais para que se possa cobrar as demandas que podem ser resolvidas
diretamente com esses gestores. Uma próxima reunião será marcada.
terça-feira, 1 de setembro de 2015
Com unânimade, assembleia mantém greve e segue lutando
| Foto: Jesiel Araujo |
3/ 9
Ato unificado com as universidades federais em greve do Estado do Rio. - Reitoria da UFRJ
Saída 7:30 em frente ao DCE
4/9
10h - Reunião do Comando Local de Greve do SINTUFF - Casa do SINTUFF
8/9
9h - Assembleia de greve - Jardins da Reitoria
14/9
9h - Ato na Reitoria e mesa de negociação
18/9
Ato dos movimentos de esquerda em São Paulo: Nem tucanos, nem governistas.
A assembleia da ADUFF aconteceu no mesmo horário, no UFFão. A categoria docente decidiu manter a greve numa votação de 256 pela manutenção, 129 contra e 2 abstenções. A greve unificada segue na UFF.
A assembleia da ADUFF aconteceu no mesmo horário, no UFFão. A categoria docente decidiu manter a greve numa votação de 256 pela manutenção, 129 contra e 2 abstenções. A greve unificada segue na UFF.
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