- 13,55% foi a primeira proposta da UNIMED, usando como base o índice da Agência Nacional de Saúde.
- O SINTUFF, considerando o baixo reajuste salarial da categoria e o índice de sinistralidade apresentado pela própria empresa, apresentou uma contra-proposta de 7,5%.
Diante destas duas propostas, dia 01 de dezembro, houve reunião entre o SINTUFF e a UNIMED, na qual a empresa apresentou novo índice, agora de 10,09%, tendo como base o IGPM.
A direção do SINTUFF consulta a categoria em caráter de urgência para autorização do reajuste de 10,9% a ser aplicado imediatamente.
Aguardamos respostas via e-mail (convêncio@sintuff.org.br) até 12h de quinta-feira, 03 de dezembro de 2015.
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