O Brasil no Rio Contra a EBSERH

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Fique atento à data da Assembleia

Todo apoio à chapa de oposição dos garis

CAMPANHA SALARIAL 2015

Organizar a luta nas gerências! Por aumento de salário e melhores condições de trabalho!

Até agora o prefeito Eduardo Paes e a COMLURB não chamaram a categoria para negociar, nem responderam à pauta votada na assembleia de 15/01. A gente sente no bolso os aumentos do trem, ônibus, energia. A grana tá curta e a geladeira vazia. Para piorar, tão tirando nosso couro na varredura e na coleta, e desrespeitam horas-extras, domingos/feriados. As gerências estão sucateadas, faltando até papel higiênico. Muito trabalhadores estão expostos a doenças, pegando Hepatite. E a galera que não entrou no acordo de 2014, por traição do sindicato, segue com o salário achatado. Enquanto isso, o presidente e diretores da COMLURB mantêm seus privilégios e salários absurdos. Se não tiver negociação temos que protestar. Exigimos que o sindicato e a comissão de negociação parem de fazer corpo mole e chamem uma nova assembleia no dia 12/02 com passeata até a prefeitura. Se o sindicato e a comissão não fizerem nada a categoria vai ter que passar por cima da pelegada. UNIDOS PODEMOS MAIS!

Pra cima deles!

Em 2014 tivemos uma grande vitória com a greve. Derrotamos a traição da direção do sindicato e o prefeito. Arrancamos 37% no salário, 67% no vale, 40% de insalubridade e revertemos 300 demissões. Agora em 2015 a luta vai ser muito mais dura. Dilma, Pezão e Paes estão aplicando um ajuste fiscal contra o povo. Estão restringindo abono-salarial, seguro-desemprego, aumentando impostos e tarifas, cortando verbas das áreas sociais e arrochando salários. Atacam os trabalhadores para manter os lucros dos empresários do transporte e os negócios corruptos na Petrobras. Por isso, temos que fortalecer nossa campanha salarial e unificar nossa luta com outras categorias.

Fala Bruno – “Para ter vitórias na campanha salarial 2015 precisamos organizar a luta na base. Precisamos nos organizar em cada gerência e lutar como fizemos na greve de 2014 com piquetes, assembleias e passeatas gigantes, conquistando apoio popular. Seguir o exemplo dos Metalúrgicos da Wolks em São Bernardo, no ABC em São Paulo, que venceram a patronal fazendo greve contra ataques aos seus direitos. Seguir o exemplo da juventude que voltou a se mobilizar contra o aumento das passagens e os acidentes nos trens. Esse é o caminho para ter vitórias. Nossa chapa está a serviço do interesse da categoria. Unidos Podemos Mais!” (Cipeiro da Unidade de Piedade, impulsionador da Chapa 2 – Oposição - UNIDOS PODEMOS MAIS e Integrante da Comissão de Greve de 2014)

MUDANÇA NO SINDICATO

PARA TIRAR A PELEGADA, VOTE NA OPOSIÇÃO! 

Eleição dias 25 e 26/02 no Sindicato do Asseio e Conservação do Rio de Janeiro

No dia 04/02 foi publicada a homologação da chapa 2, Unidos Podemos Mais, de Oposição à atual pelegada que controla o sindicato do Asseio e Conservação. Foi um grande avanço, já que sempre teve eleição com chapa única. 

Os pelegos querem ganhar na marra

Estamos na disputa para valer, mas a atual gestão é capaz de tudo para se manter no poder. Como tudo é controlado por eles, os caras podem fraudar o processo eleitoral. Para ter eleições limpas, a categoria tem que ficar de olho e acompanhar de perto, em primeiro lugar exigindo que o sindicato entregue a lista de associados para Chapa 2 - Oposição e garanta Urnas fixas nos maiores locais de trabalho, conforme manda o Estatuto do sindicato. 

UNIDOS PODEMOS MAIS!

Depois da última greve ficou claro que a atual direção não tem condições de continuar à frente do sindicato. Traíram a base, fecharam um acordo rebaixado sem consultar a categoria. Tudo por conta dos interesses políticos do grupo que comanda o sindicato, que é ligado ao governo Eduardo Paes. Agora, é preciso que os trabalhadores nos ajudem a derrotar os pelegos do mesmo modo que realizamos a maior greve da história da Comlurb. Nossa chapa é formada e apoiada pelos trabalhadores que não se venderam para o governo e nem pegaram cargos com a direção traidora do sindicato. Por isso, nos dias 25 e 26 de fevereiro pedimos seu voto! Vote e Lute com a Chapa 2 – Oposição. Pode votar todo trabalhador com mais de 6 meses de sindicalização e que tiver mais de 6 meses ininterrupto na categoria.

Fala Célio – “A pelegada que controla o sindicato sempre realiza eleições às escondidas, sem divulgar nada, de costas para a categoria. Além disso, inventaram um monte de artigos absurdos num estatuto burocrático para excluir a maior parte da galera que fez a última greve. Por isso, muita gente que estava nos piquetes de 2014 não pôde se inscrever oficialmente na nossa chapa, mesmo assim estão na campanha e seguem na luta apoiando a Oposição. O certo é que depois da última greve a atual gestão está desesperada com a garizada de luta da COMLURB. Unidos Podemos Mais!” (Candidato a Presidente da Chapa 2 – Oposição – UNIDOS PODEMOS MAIS e Integrante da Comissão de Greve de 2014)

A BASE DO ASSEIO E CONSERVAÇÃO PRECISA SEGUIR O EXEMPLO DA COMLURB

No ano passado a rebeldia da base garantiu o melhor acordo salarial da história da COMLURB. Porém a maior parte das empresas de Asseio e Conservação ficou apenas com a reposição da Inflação. Isso ocorreu porque, à frente do sindicato tem um bando de traíras vendidos para a patronal. Sem mudar a atual direção do sindicato, a categoria vai continuar amargando perdas. Felizmente os trabalhadores das terceirizadas começaram a lutar pelos seus direitos, como no caso da Limpeza da UERJ. Esse é o caminho. Nessas eleições, pedimos seu voto para construir uma nova direção democrática e de luta no sindicato e garantir uma campanha salarial unificada de todo Asseio e Conservação do Rio de Janeiro. UNIDOS PODEMOS MAIS!

UNIDOS PODEMOS MUDAR O SINDICATO

A última greve da COMLURB mostrou o tipo de sindicalismo que nos leva até a vitória. Vamos seguir o caminho que milhares de garis escolheram nas ruas durante a greve. Por isso pedimos seu voto para transformar o sindicato:

1. Sindicato pra lutar! Por melhores salários e condições de trabalho! Plano de Carreiras, Cargos e Salários digno! Contra assédio moral e avaliação que prejudique o trabalhador! 

2. Fim do salário extra e das mordomias para os diretores do sindicato! Rotatividade nas liberações sindicais, garantindo diretores trabalhando! Fim dos acordos secretos e indicações de parentes dos diretores do sindicato no alto escalão da COMLURB!

3. Assembleias permanentes onde se decida os rumos do sindicato e se cobre os compromissos da diretoria! Comissões de negociação e comando de greve abertos para a base! Revogabilidade dos mandatos, destituindo os diretores que não cumprirem os compromissos assumidos com a categoria!

4. Transformação dos delegados Sindicais e dos Cipeiros em comissões de Unidade para organizar a luta nas gerências! Luta permanente, não só em períodos de campanha salarial! 

5. Independência dos governos, dos patrões e das demais instituições do Estado! Fim da cobrança obrigatória do Imposto Sindical, debatendo esse ponto numa assembleia geral!

Fonte: CST

Mobilização de base no HUAP

Aposentados e Pensionistas em luta!

Reunião Nacional de Servidores exige 27,3% de reajuste

Nos dias 31/01 e 01/02 ocorreu reunião nacional de servidores federais. Mais de trezentas lideranças dos servidores das mais diversas categorias debaterem a campanha salarial em Brasília.

Apesar da vontade dos governistas em proteger o governo dificultando a resolução sobre reajuste salarial e da CONDSEF não querer resolução contra a EBSERH; a crise econômica do país, os ataques da Dilma aos trabalhadores, e o sentimento de luta da categoria, fez os governistas recuarem e as resoluções da reunião foram positivas. Infelizmente, não foi aprovada nesta reunião o indicativo de greve (como a Unidos e a Intersindical defenderam). Mas as falas deram um tom de que esse é o único caminho para enfrentar o governo.

As categorias terão no próximo período a tarefa de mobilizar suas bases, discutir a greve unificada para exigir salário digno, fim das privatizações entre outras reivindicações. Dia 25/2 será lançado oficialmente a campanha salarial, dia 6/3 ato nacional no RJ contra a EBSERH e em abril ato em Brasília.

As pautas aprovadas são:

1.Política salarial permanente com correção das distorções e reposição das perdas inflacionárias

2. Índice linear de 27,3%

3. Data-base 1 de maio

4. Direito de negociação coletiva (convenção 151 OIT)

5. Paridade Salarial entre ativos e aposentados

6. Retirada dos projetos do congresso nacional que atacam os direitos dos servidores;

7. Aprovação imediata dos projetos de interesse dos servidores

8. Isonomia salarial e de todos os benefícios entre os poderes.

9. Anulação reforma da previdência realizada através da compra de votos dos parlamentares.

10. Extinção do fator previdenciário

11. Incorporação de todas as gratificações produtivistas

12. Fim da terceirização que retira direito dos trabalhadores.

13. Concurso público pelo RJU.

14. Combate a toda forma de privatização.

15. Pela aprovação da PEC 555 que extingue a cobrança previdenciária dos aposentados

16. Pela aprovação do PL 4434 que recompõe as perdas salariais.

17. Regulamentação da jornada de trabalho para o máximo de 30 horas para o serviço público, sem redução salarial.

18. Pec 170/2012 – aprovação de aposentadoria integral por invalidez.

19. Liberação de dirigentes sindicais com ônus para o estado, sem prejuízo as promoções e progressões na carreira.

20. Pela revogação do FUNPRESP e da EBSERH

Mobilização/Campanhas:

1. Campanha nacional pela suspensão de toda criminalização aos movimentos sociais;

2. Campanha nacional pela melhoria dos serviços públicos e contra desmonte do estado praticado pelo governo;

3. Reorganizar os fóruns estaduais dos Servidores Públicos Federais;

4. Indicar discussão nas bases das categorias, durante a jornada de março, sobre indicativo de greve por tempo indeterminado;

5. Pressionar o congresso pela aprovação de projeto de lei sobre a negociação coletiva (Convenção 151);

6. Campanha pela suspensão do pagamento da dívida pública e realização de Auditoria da dívida pública, como previsto na constituição;

7. Pela Revogação das MPs 664 e 665, entre outras, que retiram direitos dos trabalhadores.

8. Fazer cobrança no STF pelo julgamento da data-base;

9. Luta pelo aumento salarial dos trabalhadores;

10. Pela redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais aos trabalhadores da iniciativa privada, sem redução salarial;

11. Transposição dos anistiados para o RJU. (Lei 8112/90);

12. Campanha pela liberdade de organização sindical nos locais de trabalho;

13. Campanhas por uma política adequada de saúde do servidor e combate ao assédio moral/sexual e às opressões;

14. Readmissão dos temporários demitidos na greve do IBGE;

15. Realizar Seminário nacional sobre precarização, terceirização e privatização no serviço público;

16. Confecção de um jornal em comum das entidades para a campanha salarial 2015, inclusive envolvendo temas nacionais, como a crise da água e energética;

17. Pela revogação das orientações normativas que mudaram os critérios para concessão de insalubridade e periculosidade;

18. Pela Petrobras 100% estatal e nacional. Pela condenação de corruptos e corruptores da Petrobrás;

19. Campanha pela revogação do FUNPRESP e da EBSERH.

Calendário:

02/02 - ATO NA POSSE DOS DEPUTADOS DO CONGRESSO NACIONAL. AS 13H

3 A 7/02 – Rearticulação NOs ESTADOs DO FORUM DOS SERVIDORES FEDERAIS

25.02 : Ato de lançamento da campanha salarial 2015 no MPOG(Bloco K), com concentração às 9h/ Dia Nacional de luta com atos, assembleias e paralisações nos estados.

06/03 : Ato nacional no Rio de Janeiro e nos estados contra a privatização do SUS e a EBSERH/ 

Março : Jornada de Luta nos estados, com discussão sobre indicativo de greve.

07, 08 e 09 de abril : Jornada nacional de Lutas, em Brasília com discussão sobre indicativo de greve dos SPF’s.

O SINTUFF fará sua Assembleia Geral no dia 24/2 para debater nossa campanha salarial.

Confira a tabela da última parte do reajuste

Os valores especificados na tabela valerão a partir do vencimento de março de 2015